Stejně jako v předcházejících dvou letech jsme podstoupili vícestupňový certifikační audit, ve kterém jednotlivé oblasti prověřovali a posuzovali nezávislí odborníci. Mezi hodnocenými kategoriemi byly oblasti: strategický talent management, personální plánování, nábor, zpracování a zaškolení, adaptace nových zaměstnanců, školení a rozvoj, řízení výkonu, rozvoj zaměstnanců na vedoucích pozicích, plánování kariéry a nástupnictví, odměňování a benefity a firemní kultura. „Aby byla společnost uznána jako nejlepší zaměstnavatel, musí prokázat, že implementace personálních strategií obohacuje pracovní svět zaměstnanců. Certifikované společnosti jsou vynikajícím příkladem angažovaného personálního řízení, neustálého zlepšování a slibem „pro lepší pracovní svět“. Blahopřeji!“, řekl David Plink, ředitel institutu Top Employer.

„Dlouhodobě usilujeme o to být atraktivním zaměstnavatelem. To, že jsme již potřetí získali ocenění od Top Employer Institute, je potvrzením, že jsme zvolili správnou cestu,“ doplňuje Vladimír Ujec, ředitel úseku lidských zdrojů VCES a.s.